Краткое содержание

Не судите по себе: другие могут не знать того, что знаете вы Сразу после окончания вуза Батырев пришел работать сервисным инженером в компанию «Что делать Консалт». В первые дни он еще терялся в рабочем процессе, но дергать сотрудников и задавать им вопросы не решался. В какой-то момент его попросили…

Зачем нужна антихрупкость? Талеб считает, что нам необходимо научиться принимать непредсказуемые решения, потому что в жизни постоянно встречаются неопределенные ситуации, случайности, беспорядок и стресс, влекущие за собой тяжелые последствия ( «черные лебеди» ). По мнению автора, измерить и предсказать…

Исследователь брал интервью у первых лиц, проводил перекрестную проверку их сообщений с помощью двух других информаторов (информаторами могли выступать, например, старший менеджер и сотрудник, который наблюдал за процессом принятия решения). Наконец, оценивалась эффективность решения: была ли достигнута…

Выдающийся английский философ и экономист XIX века Джон Стюарт Милль считал логику основой всех наук. Он утверждал, что без нее невозможно аргументированно добиться поставленных целей. Прямой путь к неудаче, по мнению Милля, – это неспособность видеть свои и чужие логические ошибки. Именно поэтому он…

Итак, если вы пришли к выводу, что являетесь прокрастинатором, Нейл Фьоре предлагает следующие шаги для избавления от этого «недуга». Шаг № 1. Настройте внутренний диалог Его суть заключается в том, чтобы изменить негативное отношение к себе в результате успешного внутреннего диалога. Для этого…

I – Коммуникатор Главные достоинства Коммуникаторов – креативность и коммуникабельность, поэтому они чувствуют себя как рыба в воде в тех сферах, где требуется быть в гуще событий (маркетинг, event – менеджмент, журналистика). Они обаятельны и легко налаживают связи с незнакомыми людьми, поэтому часто…

Итак, первый совет от Ларри Кинга: честно объясните людям, в какой переплет вы только что попали. После этого ваша позиция будет значительно выгоднее, нежели в том случае, если вы попытаетесь скрыть волнение. Принцип 2. Оттачивайте искусство говорить Чтобы хорошо говорить, свою речь нужно…

Как помочь команде расти и развиваться: все, что нужно знать лидеру Эта книга рассказывает о пяти уровнях развития организации: от разобщенных единиц до могущественных креативных сообществ, меняющих ход истории. Каждый новый уровень – это улучшение качества коммуникаций, рост удовлетворенности сотрудников…

Вдохновляйте, а не подавляйте: 5 порочных практик лидера Много лет наблюдая за лидерскими практиками в разных компаниях, автор этой книги Лиз Уайзман выделила два типа лидеров: вдохновители и подавители. Главное отличие этих руководителей в том, как они видят и развивают потенциал сотрудников. Вдохновители…

Именно капитал позволяет быть конкурентным на рынке и реализовать свою идентичность. Поэтому важно как можно раньше начинать нарабатывать капитал идентичности. Даже в условиях ограниченных возможностей можно выбрать ту работу, которая откроет большие возможности. Например, устроиться секретарем в офис…

Существует девять типов личности, каждый из которых обладает уникальным стилем мышления и характеризуется определенным набором реакций. Рассмотрим их подробнее. ТИП 1. Перфекционисты и реформаторы Люди первого типа стремятся делать все правильно. На мир смотрят с точки зрения того, насколько…

Всегда ли полезно мыслить позитивно? В 2003 году Алан Лок потерял зрение, и это не помешало ему попасть в Книгу рекордов Гиннеса как первому незрячему человеку, пересекшему океан на лодке. Для многих беда, в которую попал Алан, означала бы конец активной жизни, но наш герой продолжил заниматься спортом.…

1. Центральный образ Горизонтально разместите перед собой белый нелинованный лист бумаги. В середине листа нарисуйте центральный образ, который будет отображать тему вашей интеллект-карты. Например, если вы планируете бизнес-проект, поместите в центр изображение папки с документами. Если хотите написать…

В бизнесе, как и в музыкальном произведении, важно уметь обращаться с паузами, которые могут быть как эффектными, так и неловкими. Их можно интерпретировать как пустоты без смысла, а можно придать им смысл – создать на их основе чего-то совершенно новое, проявляя творчество и самовыражение. Как распознать…

Как думаете, почему люди, которые занимаются продажами, наслаждаются своей работой и проявляют инициативу? Да, их заработок зависит от проявленной активности, но не только. Они не зависят от человека, который говорил бы им, добились они успеха или нет. В конце дня, недели или месяца менеджер по продажам…

3 простых шага, чтобы совещания стали продуктивными Неэффективные совещания – бич современной деловой культуры, они отнимают время и силы, сказываются на атмосфере в компании и демотивируют сотрудников. Плохо организованные деловые встречи почти всегда приводят к неверным бизнес-решениям. Между…

Правда или ложь – что выбрать, и как быть правдивым в сложных ситуациях Лгать – значит собственноручно губить отношения. К тому же лжецу приходится вести «мысленный учет», чтобы помнить, когда, кому и как он солгал. Одна ложь порождает другую, кроме того ложь приходится оберегать от столкновения…

Стив Джобс и 7 парадоксов успеха компании Apple Стив Джобс – весьма нетипичный генеральный директор. Он был надменным и своевольным, пренебрегающим чувствами людей, – явно отрицательным персонажем. Но – идолом для подчиненных и непререкаемым авторитетом для партнеров. Джобс выстраивал бизнес иначе,…

7. «Вечное студенчество». Это достаточно широкая категория. Сюда относятся не только те, кто бесконечно доучивается после диплома, каждый год возвращаясь в кампус. Это и «писатели», которые вот уже лет десять-двадцать «пишут» книгу всей своей жизни, так и не осилив ни строчки. Это и преданные дочери,…

Чтобы аудитория воспринимала вас как лидера, нужно сразу брать быка за рога – выбирать сильное начало. Не жалейте времени и сил на оттачивание вступления. Пускай речи всех остальных начинаются с «Мне выпала честь…» – вы знаете, что слушатели ни за что не купятся на эти банальности. Внешний облик…